13. Noviembre 2022

Café femenino - Más que una marca

Von Maria Rosa Rodriguez Caldas, Themen Importaciones del Perú | Boletín - 2022 - 17 Noviembre

Café femenino - Más que una marca

La producción de café representa para muchas familias el sustento de cada día, fuente de ingresos y contribución de desarrollo económico para su comunidad y su región.

El café es un importante producto de exportación del Perú.

Por generaciones la mujer ha participado en todo el proceso productivo, especialmente en la cosecha, limpieza, selección del grano etc. Sin que tuvieran mayor participación en la toma de decisiones importantes en la comercialización y otros.

Un ejemplo de que esa situación puede cambiar es el caso de la Asociación de mujeres de Cajamarca – Café Femenino.

Café femenino - Más que una marca

La asociatividad se convirtió en la forma que han encontrado muchas mujeres para poder empoderarse y trabajar en forma justa y con equidad. El caso de Café Femenino-Proassa es una muestra de ello.

Café femenino, más allá de la producción de café ha significado la mejora de calidad de vida de familias en general, ya que los grupos de mujeres que lo conforman combaten también la violencia contra la mujer y luchan por una equidad de oportunidades.

Isabel, fundadora de la Asociación Café Femenino- Zona de Cajamarca, nos cuenta:

El Café femenino, como marca, nace en el 2003 con el objetivo de visibilizar el aporte económico de la mujer a la economía familiar y a la de la comunidad en general.

Actualmente la asociación cuenta con 703 integrantes mujeres.

Al inicio pocos hombres apoyaban nuestra iniciativa, algunos creían que queríamos dividir a hombres y mujeres en un trabajo aparte. Poco a poco los hombres fueron cediendo, nos empezó a ir bien.

Actualmente el 52% los miembros de CECANOR (Central de cafetaleros del Nororiente ) somos mujeres. Hay muchos cambios en la vida de las mujeres desde que los hombres aceptaron nuestros propósitos.

Dos generaciones en la historia del cambio de roles en el proceso de la producción, cambios en la toma de decisiciones, instauración de autonomía en la actividad laboral y equidad a la hora de compartir roles en el proceso productivo.

Que nos dice Diana, hija de Isabel, fundadora de la asociación

Diana, perteneciente a la segunda generación en esta cadena que se fue haciendo más fuerte, comenta con referencia a su rol en la asociación:

Me encargo de la comercialización, distribución del café en el mercado local (Perú) y de generar nuevos mercados y espacios en los que se pueda conocer la experiencia del Café Femenino como marca de responsabilidad social y producción de café de especialidad.

¿Cuál crees que son los factores que fortalecen la asociación?

Uno de los factores que la fortalecen radica en la cooperación con otras asociaciones de productores, otro en la consolidación de los lazos de confianza y no por último en la transparencia del accionar entre la pequeña productora, la asociación, y el cliente. Todos estos aspectos son indispensables para expandirnos y conquistar nuevos mercados.

Ambas historias evidencian que las integrantes del grupo de Proassa-Café Femenino han dado un gran salto en base a su empoderamiento, de una participación sin reconocimiento a una participación autogestionaria, mejorando el bienestar y la calidad de vida de las familias.

Sin lugar a dudas en esta asociación se percibe claramente el efecto de la cafeína, que no permite el desmayo de muchas mujeres en pos de la equidad y el desarrollo sostenible.

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Bibliografía referencial

Chacón Luís (2020): “El importante rol de la mujer campesina y la necesidad de reivindicar su trabajo”
Rvta. Actualidad Ambiental, junio 2020. https://www.actualidadambiental.pe/el-importante-rol-de-la-mujer-campesina-y-la-necesidad-de-reivindicar-su-trabajo/

Human Richts (2021): Qué son los derechos humanos?
https://www.ohchr.org/EN/Issues/Women/WRGS/Pages/GenderStereotypes.aspx


Über den Autor

Maria Rosa Rodriguez Caldas

Maria Rosa Rodriguez Caldas

Socióloga y Politóloga de la Universidad Albert Ludwig en Friburgo/Alemania. Consultora independiente, especialista en diseño y evaluación de proyectos sociales, así como docente universitaria en investigación cualitativa y cuantitativa en una universidad pública y privada.
Experiencia en proyectos en Honduras, Uruguay y Perú con organismos de la cooperación alemana e instituciones peruanas.

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